4. Trabajadora y maternidad

4.6. Cuestiones comunes durante la suspensión del contrato

4.6.1. Retribuciones

Durante el tiempo de baja su empresa no tiene que abonar ningún sueldo a la trabajadora, que recibirá el subsidio por nacimiento y cuidado de menor por parte de la Seguridad Social del 100% de la base reguladora de su sueldo si ha cumplido el período ...

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