5. Reducción de jornada por guarda legal

5.1. Supuestos

La reducción de jornada por guarda legal supone que el trabajador (hombre o mujer) pasa a trabajar menos horas, con reducción proporcional de sueldo, durante un tiempo determinado (que depende de la edad o situación de la persona que dé derecho a acogerse a esta reducción). El trabajador puede solicitar la reducción de jornada por guarda legal en cuatro casos:
  • Cuando tenga a su cuidado directo a algún menor de hasta 12 años (hijo biológico, por adopción o menor en acogimiento, este último tanto simple –es dec...

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