5. Reducción de jornada por guarda legal

5.4. Aspectos comunes

5.4.1. Discrepancias

Si hay discrepancias entre su empresa y el trabajador sobre la reducción de jornada por guarda legal o por cuidado de un menor de edad con cáncer u otra enfermedad grave (ya sea por el horario o por la forma de disfrute), su trabajador puede acudir a un procedimiento especial para la conciliación de la vida personal ...

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