5. Plan de igualdad

5.3. Implantación del plan de igualdad

5.3.1. Aspectos generales

Los representantes de los trabajadores tienen derecho a negociar la elaboración del plan y a recibir información relativa a su aplicación y a la consecución de sus objetivos [LO 3/2007, art. 47.1].
Además, tienen derecho a recibir información, al menos anualmente,...

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