6. Conciliación

6.4. Medidas concretas de flexibilidad y conciliación

6.4.1. Flexibilidad horaria

Introducir cierto margen de flexibilidad en los horarios de los trabajadores permite a éstos atender situaciones particulares que pueden coincidir inevitablemente con los horarios laborales (médicos de los hijos, fiestas escolares, trámites bancarios...); no darles ese margen de flexibilidad para atender ...

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