11. Entrevista de salida

11.1. Importancia de la entrevista de salida

La entrevista de salida se realiza a los trabajadores que abandonan la empresa, con el fin de conocer las razones que han motivado su marcha. De esta forma:
  • La empresa conocerá en qué ha podido fallar para provocar la salida del trabajador y podrá solucionar los errores en el futuro, evitando una excesiva rotación de empleados.
  • Podrá comprometer al trabajador que se va para que traspase sus conocimientos y su experiencia al empleado que lo reemplace...

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