1. Incapacidad temporal (IT)

1.1. Qué es y cuándo se encuentra el trabajador en situación de IT

La incapacidad temporal (IT) es una de las causas que da lugar a la suspensión del contrato del trabajador [ET, art. 45.1.c]. Esto significa que mientras dure la IT cesa la obligación de su empresa de pagar el sueldo, aunque se mantiene la obligación de cotizar a la Seguridad Social, así como la obligación del trabajador de prestar sus servicios para la empresa.
Mientras dure la suspensión, el trabajador tiene derecho a la reserva del puesto de trabajo. Es decir, una vez termine la causa que da l...

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