1. Incapacidad temporal (IT)

1.5. Cuáles son las causas de extinción de la IT

La situación de incapacidad temporal puede terminar por los siguientes motivos [LGSS, art. 174]:
  1. Por el transcurso del plazo máximo de 545 días naturales (365 días de la baja + 180 máximos de prórroga).
  2. Por alta médica por curación o mejoría que permita al trabajador realizar su trabajo habitual.
  3. Por declarar al trabajador la situación de incapacidad permanente total.

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