4. Seguridad Social - 4.2. Ahorre con los códigos de ocupación

    4.2. Ahorre con los códigos de ocupaciónEl tipo de cotización por accidentes de trabajo depende de la actividad de su empresa. EjemploSi su empresa se dedica a la construcción, aplica un...

    I. Cotizaciones a la Seguridad ­Social - 1. Régimen General - 1.1. Bases de cotización

    1.1. Bases de cotizaciónLa base máxima de cotización en el Régimen General para 2019 ha quedado fijada en 4.070,10 euros mensuales. Es decir, ha aumentado un 7% respecto a la base de 2018,...

    I. Cotizaciones a la Seguridad ­Social - 2. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) - 2.1. Bases de cotización

    2.1. Bases de cotizaciónEn el RETA (Régimen Especial de Trabajadores Autónomos) la base mínima de cotización se ha incrementado un 1,25% y pasa a ser, en general, de 944,40 euros.La base...

    I. Cotizaciones a la Seguridad ­Social - 3. Régimen Especial de Empleados del Hogar - 3.1. Bases de cotización

    3.1. Bases de cotizaciónEn el Régimen Especial de Empleados del Hogar, en general el empleador ingresa las cotizaciones mediante domiciliación en cuenta. Vea cómo se calculan dichas cotizaciones: Base....

    IV. Implicaciones del descenso del paro - 1. Contratos e incentivos derogados - 1.1. Derogación del contrato indefinido de apoyo a emprendedores

    1.1. Derogación del contrato indefinido de apoyo a emprendedoresDesde el pasado 1 de enero de 2019 su empresa ya no puede formalizar el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores. Recuerde...

    IV. Implicaciones del descenso del paro - 2. Contratos formativos: ¿hasta qué edad? - 2.1. Desde el 1 de enero: con menores de 25 años

    2.1. Desde el 1 de enero: con menores de 25 añosAsimismo, hasta ahora, y hasta que la tasa del paro se situara por debajo del 15%, era posible firmar contratos para la formación y el aprendizaje...

    VI. Otras novedades laborales - 1. Derogación de la ayuda económica para jóvenes

    1. Derogación de la ayuda económica para jóvenesEn 2018 entró en vigor un incentivo ligado a la conversión en indefinido de un contrato para la formación y el aprendizaje. Dicho incentivo (adicional...

    VI. Otras novedades laborales - 2. Convenio especial para los afectados por la crisis

    2. Convenio especial para los afectados por la crisisSi un trabajador se queda sin empleo durante los últimos años de su vida laboral, su pensión de jubilación puede verse afectada....

    VI. Otras novedades laborales - 3. Suspensión de los incentivos por baja siniestralidad

    3. Suspensión de los incentivos por baja siniestralidadLas empresas con un índice reducido de accidentes de trabajo que hubieran adoptado medidas preventivas podían pedir cada año un incentivo....

    VI. Otras novedades laborales - 4. Cotización de estudiantes en prácticas

    4. Cotización de estudiantes en prácticasUna de las medidas que más se ha comentado en la prensa es la obligación que tendrán las empresas de cotizar a la Seguridad Social por las prácticas realizadas...