4. Seguridad Social - 4.1. Aplique las bonificaciones que existen - 4.1.4. Contratación de desempleados

    4.1.4. Contratación de desempleadosSi va a contratar a un trabajador indefinido, verifique si alguno de sus candidatos lleva inscrito como desempleado al menos 12 meses de los 18 anteriores...

    4. Seguridad Social - 4.2. Ahorre con los códigos de ocupación

    4.2. Ahorre con los códigos de ocupaciónEl tipo de cotización por accidentes de trabajo depende de la actividad de su empresa. EjemploSi su empresa se dedica a la construcción, aplica un...

    IV. ¿Cómo acabará todo esto? - 1. ¿Qué documentos puedo recibir? - 1.5. Expedientes de liquidación de cuotas

    1.5. Expedientes de liquidación de cuotasSi su empresa adeuda cuotas a la Seguridad Social, la Inspección también podrá realizar expedientes liquidatorios. En concreto, la Inspección podrá...

    5. Salarios y remuneraciones - 5.4. Descuentos que puede aplicar en la nómina - 5.4.2. Ahorro en cotizaciones

    5.4.2. Ahorro en cotizacionesRespecto a la cotización de los días no trabajados, no es válido que su empresa deje de cotizar. Su empleado deberá seguir en alta y usted deberá cotizar...