8. Extinción del contrato

8.1. Despido de trabajador vs nueva contratación

Algunas empresas se plantean el despido de empleados con salarios elevados para sustituirlos por otros trabajadores con sueldos inferiores. En estos casos conviene calcular en cuánto tiempo se recupera el coste del despido. Por ejemplo, si su empresa se ahorra 30.000 euros en salarios, mejorará en esa misma suma su resultado anual. Sin embargo, reducir los gastos de personal no es tan sencillo, ya que tendrá que pagar una indemnización que sólo recuperará con los ahorros futuros derivados de los salari...

El acceso a este contenido está restringido a suscriptores.

Si ya es suscriptor, inicie sesión con sus datos a continuación. De lo contrario, asegúrese de echar un vistazo a lo que se ofrece en nuestra tienda online.


¡Descubra más abajo las ventajas de ser suscriptor!

¡Suscribirse ahora!