3. Jornada de trabajo

3.1. Ajuste de las horas de convenio al calendario laboral

Su empresa debe elaborar cada año el calendario laboral y exponerlo en un lugar visible del centro de trabajo (como, por ejemplo, el tablón de anuncios o la intranet). Dicha obligación es anual.
Pues bien, uno de los errores más frecuentes de las empresas a la hora de confeccionar el calendario es precisamente concretar el número de días y de horas en que deben prestar servicios sus empleados.

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