X. Herramientas actualizadas a 2019

3. Control de horas laborables

Su empresa debe respetar la jornada máxima anual que marque su convenio colectivo. De este modo, puede que éste prevea una jornada de 1.760 horas laborables para 2019. Sin embargo, en el día a día de las empresas suelen producirse incidencias que dificultan el control de las horas que cada empleado debe trabajar durante el año.
De esta manera:
  • Puede que un trabajador incurra en absentismo y no recupere dichas horas.
  • También puede ocur...

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