IV. Implicaciones del descenso del paro

2. Contratos formativos: ¿hasta qué edad?

2.1. Desde el 1 de enero: con menores de 25 años

Asimismo, hasta ahora, y hasta que la tasa del paro se situara por debajo del 15%, era posible firmar contratos para la formación y el aprendizaje con menores de 30 años. No obstante, debido al descenso del desempleo se debe volver a aplicar la normativa general, de manera que desde el 1 de enero de 2019 estos co...

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